| 求人番号 | 13090-51854791 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | 一般（フルタイム） |
| 職種 | 病棟／看護師長 または主任 |
| 仕事の内容 | ◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加 |
| 雇用形態 | 正職員(交代制・夜勤あり) |
| 就業形態 | フルタイム |
| 就業場所 | 東京都豊島区 |
| 沿線 | 池袋駅 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 |
18歳〜64歳 年齢制限の理由 定年年齢を上限 |
| 就業時間 | 変形 １ヶ月単位1）09:00〜17:002）17:00〜09:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均15時間 |
| 賃金 | 月給a 基本給（月額平均）又は時間額230,000円〜260,000円b 定額的に支払われる手当資格手当 20,000円〜20,000円特別手当 30,000円〜30,000円役職手当 10,000円〜35,000円住宅手当 10,000円〜10,000円a + b330,000円〜455,000円c その他の手当等付記事項ｂ欄の続き調整手当：３０，０００円〜 １００，０００円ｃ欄夜勤手当１４，０００円／回 |
| 休日 | 他 |
| 週休二日 | 毎週シフト制 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続5年以上 |
| 定年制 | |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 採用人数 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・看護師経験１０年以上・一般病院での看護師長経験３年以上（主任の場合は、主任経 験３年以上） |
| 必要な免許・資格 | 看護師（保健師、助産師の資格がある方歓迎） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・看護部のリーダーとして、職場風土改革に取り組める方・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方＊当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る方、人材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り組んでいただける方を希望します |
| 備考 | ・一般病床３病棟（１１２床 亜急性期病棟）・入院基本料…１３：１・看護師平均年齢：３５歳・病棟スタッフ人数：看護師５０名／看護助手１９名・主な患者層：循環器系（心外・脳外が８割）・救急指定ではありません＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ郵送して下さ い。書類到着後７日以内にご連絡いたします。 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
応募情報
| 応募方法 |
こちらの求人はハローワークインターネットから転載している情報となります。 当サイトから応募することは出来ませんので、 求人番号【13090-51854791】をお控えいただき、 最寄りの公共職業安定所にてお問い合わせ下さい。 |
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