求人番号 | 16020-15501291 |
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求人情報の種類 | 一般(フルタイム) |
職種 | 保健師職(産育休代替職員) |
仕事の内容 | 健康増進課における保健師業務・乳幼児健康診査・訪問指導・成人訪問指導・健康教育・関連事務※応募を希望される方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい |
雇用形態 | 非常勤 |
就業形態 | フルタイム |
就業場所 | 富山県高岡市 |
沿線 | |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)令和1年12月5日〜令和2年3月31日契約更新の可能性の有無あり(原則更新) |
年齢 |
不問 |
就業時間 | 1)08:30〜17:15 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
賃金 | 月給a 基本給(月額平均)又は時間額180,700円〜180,700円b 定額的に支払われる手当a + b180,700円〜180,700円 |
休日 | 土 日 祝 他 |
週休二日 | 毎週12/29〜1/3 |
年間休日数 | |
育児休業取得実績 | あり |
加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
定年制 | |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | |
マイカー通勤 | 可2km以上〜市の規定に基づき支給 |
通勤手当 | 実費支給 上限なし |
採用人数 | |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | パソコンの基本操作(ワード、エクセル) |
必要な免許・資格 | 保健師免許普通自動車運転免許(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | *産育休代替職員の採用となります。産育休代替職員は採用後6ヶ月経過月の月末までは臨時的任用職員として任用し、その後業務実績等を考慮の上「育児休業代替任期付職員」として更新する場合があります。その際は各種手当(勤勉手当、退職手当等)が追加される等、勤務条件の変更があります。 |
備考 | 求人理由:産休育休代替要員*詳細については、募集案内をご確認ください(高岡市役所のホームページにてご覧いただけます)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
応募情報
応募方法 |
こちらの求人はハローワークインターネットから転載している情報となります。 当サイトから応募することは出来ませんので、 求人番号【16020-15501291】をお控えいただき、 最寄りの公共職業安定所にてお問い合わせ下さい。 |
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